El cambio, en cualquiera de sus dimensiones, requiere ser gestionado. Decisiones en torno a las herramientas apropiadas, la planificación de intervenciones estratégicas y el desarrollo de las competencias de los colaboradores, serán los conceptos que guíen una Gestión del Cambio con resultados sustentables. El objetivo es definir y llevar adelante un conjunto de actividades para colaborar en la transición, que ayude a las personas y consecuentemente a la organización a comprender, aceptar y adoptar adecuadamente los cambios, con la menor resistencia posible, adquiriendo los conocimientos necesarios y desarrollando el compromiso adecuado para el alcance de una solución sustentable, sobre la base de las mejores prácticas y metodología HUMCI.
Orador/a: Cecilia Bietti
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