OBJETIVO
Generar en los presentes, el alineamiento entre el conocimiento, la motivación y la acción para poder guiar y acompañar a su equipo de colaboradores en una misma dirección, haciendo de sus metas un camino colaborativo, fluido y de éxito para su gestión en la empresa.
METAS PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS
Que reconozcan fortalezas y debilidades como líder de equipo.
Que reconozcan habilidades necesarias para mejorar su
desempeño y gestión de líder.
TEMAS QUE TRATATREMOS
Anatomía de su función
Modelo de los tres roles: Jefe- líder-coach.
Cuáles son las gestiones más usadas por los gerentes cuando no están entrenados?
Inscripcion info@reymarasesoria.com.ar
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