El curso “Indicadores de RRHH” está dirigido a los profesionales de Recursos Humanos que quieran relacionar los datos de gestión humana con los datos de negocio, y mostrar de manera consistente el impacto de las acciones y de las decisiones del área.
Es una actividad presencial, cuyo foco está puesto en pensar en estrategias que permitan aprovechar la información de RH para mejorar los resultados de la organización.
La idea fuerza del curso está plasmada en este post: “Una idea para RRHH: Miremos los datos en vez de los números”.
Contenidos:
– Fundamentos teóricos de los indicadores.
– Introducción y práctica con Cuadro de Mando Integral.
– Contexto: Poner la información en un marco de referencia.
– Métricas de Capital Humano relacionadas con el negocio.
– Tips para iniciar un proyecto de medición.
– Las nuevas competencias requeridas en Recursos Humanos.
– People Analytics: Qué es, qué no es y para qué sirve?
Preguntas frecuentes
¿Dónde es el curso?
En la sede de la Escuela Argentina de Nuevas Tecnologías (EANT) en Suipacha 207, Oficina 116, a dos cuadras del Obelisco.
¿Qué debo llevar al evento?
Podés llevar una notebook o netbook. La parte práctica si bien es en un documento de Excel, tranquilamente se puede realizar con lápiz y papel. También podés seguir la presentación a la par nuestra, y ver durante la clase algunos archivos que usamos como ejemplo.
¿Cómo puedo comunicarme con el organizador si tengo preguntas?
Por email a sergio@d4hr.com, o bien al 15 4413 2440
¿Cuál es la política de reembolso?
Se reembolsa el total del dinero con una semana de aviso. Si el aviso es posterior, el dinero quedará como un crédito a favor para otros cursos o instancias.
¿Puedo actualizar mi información de inscripción?
Si se puede.
¿Puedo transferir la tarifa de registro o la entrada?
En caso que no puedas asistir, se puede transferir la entrada a quien digas.
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