Taller Habilidades Blandas para Lideres

El Liderazgo es algo difícil de definir y que tiene un significado diferente para cada uno de nosotros.
Los líderes verdaderos establecen la dirección a seguir y se ayudan y ayudan a otros a realizar lo necesario para moverse en ese sentido. Crean una visión inspiradora y motivan e inspiran a los demás para alcanzarla.
Un buen líder es un coach para sus equipos y ayuda a desarrollar equipos fuertes, sólidos, de alta performance.
Debemos ayudarnos a mejorar nuestras habilidades de liderazgo conociendo herramientas para sobrellevar con éxito la problemática con la cual, como líderes, nos encontramos en nuestro día a día.
Los buenos líderes reconocen que las destrezas interpersonales constituyen uno de los factores clave para el éxito de las relaciones humanas
La construcción de mejores relaciones conlleva mejores resultados en la gestión, mejores resultados en el desempeño de los equipos que se lideran y a la vez se logra una mejor calidad de vida tanto en nuestro escenario laboral como personal.

Objetivo
En este taller de Coaching para Líderes, los participantes adquirirán herramientas que los ayuden a gestionar las competencias y conductas apropiadas para mantener la motivación, un bajo nivel de conflicto y alto desempeño de los equipos de trabajo que lideran, obteniendo así una elevada productividad en un entorno de sanas relaciones interpersonales
En este taller se trabajará sobre casos reales a los que se enfrentan día a día los líderes para poder aplicar y entrenar las herramientas adquiridas y además hallar las causas y proponer las soluciones a las distintas problemáticas.
Los participantes podrán asimismo proponer casos particulares sobre los que deseen trabajar para enriquecer su experiencia en el taller.
Este curso de está sustentado en la Teoría de la Conciencia de las Relaciones (Relationship Awareness®, en la suite de herramientas SDI® (Strength Development Inventory) y en el Coaching Game®
El SDI® es una metodología rápida, fácil de aplicar y de recordar, divertida e intuitiva y ha demostrado resultados medibles, excelentes, confiables y validados.

Contenido

• Liderazgo actual. Cualidades de un líder. Inteligencia emocional
• Autoconocimiento – Habilidades de liderazgo y Fortalezas y Debilidades
• Cómo aumentar la automotivación para liderar
• Cómo ganar la confianza del equipo de trabajo
• Cómo transformarme en el líder que quiero o preciso ser
• Relaciones interpersonales. Relaciones con Personas difíciles.
• Desarrollo del equipo de trabajo. Las disfunciones del equipo.
• La Motivación. Sistemas Motivacionales. Conducta, Intención y Motivación.
• El Conflicto. Costo del Conflicto. Oposición vs. Conflicto. El manejo del Conflicto.
• Fortalezas sobre-excedidas. Conductas Elegidas.
• Comunicación Efectiva. Estilos de Comunicación.
• Trabajos sobre casos reales propuestos/elegidos por los participantes
• Desarrollo del Plan de Acción.

Audiencia
Este curso está dirigido a aquellas personas que lideran equipos y quieren trabajar sobre la problemática que encuentran en sus roles y obtener los mejores resultados de los mismos: Directores y Gerentes de Proyectos, Directores y Gerentes de áreas funcionales y operativas, Supervisores, Jefes, Líderes.

Materiales
Se entregará a los participantes los materiales originales y con autorización de Personal Strength Publishing© y otros materiales preparados por los instructores, que incluyen:

• Inventario de Utilización de Energías para el autodescubrimiento del Sistema de Valores Motivacionales y las secuencias de Conflictos individuales.
• Inventario de Fortalezas
• Coaching Game
• Ejercicios y prácticas pre-elaboradas para reforzar los objetivos del curso y la interpretación de los resultados y posibles acciones personales para la selección de conductas.
• Recursos audiovisuales para la ejecución de actividades experienciales para el desarrollo de las competencias personales.

Este curso otorga 24 PDUs para Directores de Proyectos Certificados como PMP®

Días: Martes y jueves 21, 26 y 28 de mayo, 2, 4 y 9 de junio
Horario: 18.30 a 22.30
Duración: 24 horas (6 encuentros)
Lugar: Yatay 240 – CABA