Los «intraemprendedores» ganan protagonismo en las compañías
Autor: Ana Falbo
Publicación: La Nación
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Los «intraemprendedores» ganan protagonismo en las compañías
Varias empresas incentivan a los trabajadores para que desarrollen proyectos propios. La estrategia permite el lanzamiento de productos y servicios y actúa como una política de motivación.
Era la época en que los autos que se fabricaban se pintaban con dos colores. En la empresa 3M, Richard Drew, un «simple» vendedor, al ver los problemas que les daba a los pintores lograr que la capa que se protegía no quedara sin pintura al descubrirla, decidió desarrollar una cinta con un pegamento que fuera lo suficientemente liviano como para no dañar la pintura al ser removido. Hasta ese entonces, el producto estrella de la compañía era la lija, y el CEO, William Mc Knight, veía con malos ojos que este empleado pasara tanto tiempo en el laboratorio en vez de estar vendiendo lijas. A pesar de sus reclamos, Drew mantuvo vivo su proyecto a escondidas e inventó en 1925 la cinta de enmascarar, que se transformó rápidamente en el segundo producto estrella de la empresa.